Blog

La transformació digital no és només una tendència; també és una necessitat imperiosa per al progrés econòmic i social. En aquest context, les polítiques públiques locals es converteixen en la pedra angular per a un futur sostenible i inclusiu. El programa Treball, Talent i Tecnologia (TTT), impulsat per la Diputació de Barcelona, és un exemple de com les iniciatives locals poden impulsar una revolució digital amb impactes profunds i que deixin empremta en la nostra societat.

Desplegat entre 2021 i 2023, el TTT va néixer com a resposta a la crisi econòmica derivada de la pandèmia de la covid-19 amb l'objectiu de promoure el treball digne, millorar les competències del talent local i impulsar un creixement econòmic sostenible a través de la tecnologia. Aquesta iniciativa no només va afrontar els reptes immediats i a curt termini que es requerien en aquell moment, sinó que va establir les bases per a un model socioeconòmic més robust i igualitari. Així, el TTT ha demostrat que les polítiques públiques locals poden ser un motor de canvi i innovació.

Els resultats de la primera edició del TTT parlen per si sols: hi van participar 296 municipis de la província de Barcelona, 6.582 persones i 4.852 empreses. Durant tres anys, es van desenvolupar 60 projectes territorials distribuïts en 8 cadenes de valor de negocis preferents, com la salut i el benestar, la mobilitat sostenible, l'economia silver i l'alimentació saludable. En total, es van crear 1.983 contractes laborals, dels quals el 30 % van ser indefinits, i el 56 % de les persones i el 45 % de les empreses participants van millorar el seu nivell de digitalització.

Aquestes xifres no només reflecteixen l'èxit del programa, sinó que també evidencien el poder transformador i l'efectivitat de les polítiques locals ben dissenyades i executades.

Així, després de l'èxit de la primera edició, hem posat en marxa la segona edició d'aquest programa. La Diputació de Barcelona aposta per programes com aquest, del qual les entitats locals en reclamaven la pròrroga perquè van veure de primera mà els beneficis tangibles i intangibles d'aquesta iniciativa. D'aquesta manera, la segona edició, que s'allargarà fins a l'any 2026, consolidarà allò que s'ha aconseguit en la primera i n'expandirà l'impacte.

Un canvi cultural

Però el TTT va més enllà de les dades quantificables. Aquest programa ha suposat, també, un canvi cultural, perquè ha reforçat la concertació territorial: gairebé la meitat dels projectes que van participar en la primera edició són d'abast supramunicipal i ara, en la segona edició, s'ha apostat per aquesta manera col·laborativa de treballar. Així, s'ha superat l'enfocament tradicional de les polítiques actives d'ocupació en incloure-hi tot el conjunt de la força de treball, oferint oportunitats tant a persones desocupades com a les inactives i a les que tenen feina però volen millorar la seva situació laboral. A més, ha establert un nou model de governança més horitzontal i transversal, que ha permès una implementació més efectiva i integral de les polítiques públiques.

La col·laboració públicoprivada ha estat un canvi essencial en aquest procés. Ens locals, empreses, centres de formació, universitats i altres agents especialitzats han treballat per crear sinergies que han transformat les dinàmiques relacionals i han impulsat la innovació. I és que la capacitat d'innovació de l'escala local és enorme, és un dels seus punts forts, i amb aquest projecte això s'ha tornat a demostrar des de la cooperació i la col·laboració públicoprivada. Aquesta col·laboració ha estat clau per abordar les cadenes de valor de negocis preferents i per definir accions estratègiques que han beneficiat tota la població. I això perdurarà més enllà del programa.

Que ningú quedi enrere

La transformació digital de les persones i empreses és un factor clau per garantir la competitivitat i la resiliència del teixit econòmic de la província de Barcelona, un dels objectius pels quals treballa l'Àrea de Desenvolupament Econòmic i Turisme de la Diputació de Barcelona. Vivim un moment en què la tecnologia fa que tot canviï a una velocitat vertiginosa i, per tant, la bretxa digital amenaça amb deixar enrere els més vulnerables, tant persones com empreses.

El TTT s'ha convertit en una eina fonamental per aconseguir que tota la població pugui aprofitar les oportunitats que ofereix la tecnologia. I és que aquest programa ha treballat per reduir les desigualtats i fomentar una societat més equitativa: un 79 % dels participants de la primera edició pertanyien a col·lectius en situació de vulnerabilitat i un 61,5 % van ser dones.

Actuant en el present per transformar el futur, la Diputació de Barcelona treballa des de la innovació per no deixar ningú enrere i per aconseguir una societat més preparada i amb capacitat d'adaptació als nous temps que han d'arribar.